La leadership nella performance, come sa bene Ideal Standard, si acquisisce anche puntando sul capitale umano. Impossibile non riconoscerne la centralità per ogni azienda nello sviluppo di strategie competitive.
“I nostri colleghi sono e diventeranno sempre più un asset fondamentale, non solo per ricoprire al meglio il proprio lavoro ma perché sono e diventeranno sempre più una vera e propria fonte di sviluppo e crescita per l’azienda”, si legge non a caso sui canali social di Ideal Standard, che in quest’ottica ha recentemente lanciato il suo nuovo progetto di LinkedIn Learning rivolto ai propri dipendenti.
“Si tratta di una delle migliori piattaforme, di proprietà LinkedIn, per formarsi online, e grazie a cui si ha la possibilità di incrementare notevolmente il proprio livello di conoscenza creativa, aziendale e di software”, spiega Ideal Standard in merito. Lavorare sulla formazione continua e quindi sullo sviluppo di competenze tecniche, soft e digitali diventa quanto mai imprescindibile: la storia ultra-centennale dell’azienda leader nella progettazione di soluzioni per il bagno lo insegna.
Per maggiori informazioni:
https://it.linkedin.com/company/ideal-standard-italia
Be First to Comment